MENÜ 
26 sonuçtan 11 - 20 arası sonuçlar (0,55 saniye)
Sayfa 1 2 3 - (3)

ASTD El Kitabı'nın 2. Bölümü Raflarda...

4 Nisan 2022 Pazartesi

TEGEP'in Türkçeye kazandırdığı üçüncü kitap olan ASTD El Kitabı - Eğitim ve Gelişim İçin Kapsamlı Bilgi Kaynağı kitabı, tamamen yenilenmiş ikinci basımın çevirisi ve ASTD’nin hazırladığı, mesleğimize yön veren içeriklerin en iyi örneklerinden biridir.

Bu kitap, doksandan fazla yazarın katkılarıyla hazırlanmış, mesleğimiz için şimdiye kadar bir araya getirilmiş en kapsamlı, en güvenilir bilgi kaynağıdır.

Eğitim profesyonelleri için bir başucu kaynağı olması için hazırlanan kitabın tamamı, bildiklerinizi teyit etmek istediğinizde ve oluşan sorularınız için aradığınız cevabı bulabileceğiniz 55 bölümden oluşuyor. TEGEP, 9 kısım ve 55 bölümden oluşan bu kitabı üç kitaptan oluşan bir seri olarak hazırlıyor ve şu an incelemekte olduğunuz bu serinin ikinci kitabında 3 kısım altında aşağıdaki 23 bölüm yer alıyor.

ASTD EL KİTABI 2. BÖLÜM

Kısım I: Fark Yaratan Eğitim ve Gelişim Çözümlerini Aktarmak

Bölüm 1: Kanıt Temelli Eğitim: Aktarım Konusunda En Son Araştırmalar

Bölüm 2: Katılımcılarınızı Öğrenme Sürecinde Tutun

Bölüm 3: Deneyimsel Öğrenmenin Değeri

Bölüm 4: Ciddi E-Öğrenme Manifestosu

Bölüm 5: Küresel Sanal Sınıf

Bölüm 6: Yaygın Öğrenme: Formel, İnformel ve Sosyal

Bölüm 7: İş Ortamınızda İnformal Öğrenme

Bölüm 8: Mobil Düşünmek: Bunun İçin Bir Uygulama Var

Bölüm 9: Öğrenme İçin Etkili Sosyal Medya

Bölüm 10: İş Yerinde Çalışan Performansının Desteklenmesi

Kısım II: Öğrenmenin İşe Aktarılması ve Etkisinin Ölçülmesi

Bölüm 11: Değerinizi Göstermek İçin Değerlendirmenin Dört Seviyesini Uygulayın

Bölüm 12: Yatırım Getirisinin Temelleri

Bölüm 13: Katılımcılarda Öğrendiklerini İşe Aktarma Yetkinliğinin Geliştirilmesi

Bölüm 14: Öğrenmeyi Performansa Bağlamak

Bölüm 15: Sonuç Temelli Değerlendirme: Aklınızda Hep Bitiş Noktası Olsun

Bölüm 16: Bireysel ve Kurumsal Performansı En Üst Düzeye Çıkaran Öğrenme Analitiği

Kısım III: Eğitim ve Gelişim Profesyonelinin Genişleyen Rolleri

Bölüm 17: Etkili ve Hesaplı Bir İşe Alıştırma Süreci Tasarlamak

Bölüm 18: İç Danışmanlık

Bölüm 19: Olağanüstü Ekipler Kurmak

Bölüm 20: Üst Yönetim Desteğinin Elde Edilmesi: Yönetim Kademesine Sunum Yapmak

Bölüm 21: Mentorluk: Öğrenme Amacıyla Kurulan Ortaklıklar

Bölüm 22: Yöneticilerin Çalışanlarını Geliştirmesine Yardım Etmek

Bölüm 23: Eğitim ve Gelişim Profesyonelleri İçin Bilgi Yönetimine Giriş


Sipariş vermek için tıklayın.

*TEGEP'in 10. yaşına özel %10 indirimden 15 Nisan tarihine kadar faydalanabilirsiniz.

Okunma Sayısı: 247 Diğer HABERLER